アクサ生命保険 寮。 アクサ生命保険 株式会社 札幌本社のハローワーク求人|01010

アクサ生命保険株式会社の採用情報・募集要項

2年連続売上10%以上UP!• 知識豊富なライフパートナーが親身になって相談に応じてくださった点も大変好感が持てました。 離職率5%以下• 第二新卒歓迎• フレックスタイム制度あり• ファイナンシャルコントロール• <人事部門> 【HRオペレーション】 HRオペレーションチームは、社員の入社から退職までのアクサ生活において一貫して、エンプロイー・エクスペリエンス(従業員が企業組織の中で経験する価値)の創造及び最大化を担っています。 歩合給あり 勤務地の特徴• アクサ ・ホールディングス・ジャパン 保険 契約締結の媒介を行う)。 月平均残業時間20時間以内• アクサ生命では、色鮮やかでユニークな形が描かれた絵の力に着目し、2011年カレンダーとして顧客や取引先に届けて一麦寮の創作活動の一助になりたいとしている。 外資系企業 募集の特徴• そして、BCP を策定・運用することで、あなたの会社は、緊急時の対応力が鍛えられることに加え、平常時にも大きなメリットを得ることができます。

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大同生命保険|21年卒 全国型の個別質問会の選考体験談|就活サイト【ONE CAREER】

服装自由• 土日祝休み• 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり• 管理職・マネジメント経験歓迎• その結果、費用である500,000円が損金に算入されます。 2010年ニュース一覧 12月27日 [ PDF:73KB ] 12月6日 [ PDF:104KB ] 12月3日 11月26日 11月5日 [ PDF:472KB ] 10月29日 [ PDF:334KB ] 10月29日 [ PDF:59KB ] 10月22日 10月22日 10月12日 [ PDF:224KB ] 10月1日 9月30日 [ PDF:112KB ] 9月29日 [ PDF:1,686KB ] 9月29日 [ PDF:1,034KB ] 9月17日 9月3日 [ PDF:159KB ] 8月31日 [ PDF:81KB ] 8月31日 8月13日 8月13日 [ PDF:36KB ] 7月30日 [ PDF:81KB ] 7月23日 6月30日 [ PDF:117KB ] 6月30日 [ PDF:115KB ] 6月30日 [ PDF:86KB ] 6月11日 [ PDF:21KB ] 5月31日 [ PDF:446KB ] 5月27日 5月26日 [ PDF:215KB ] 5月25日 [ PDF:169KB ] 5月14日 4月5日 [ PDF:723KB ] 3月31日 [ PDF:78KB ] 3月15日 [ PDF:914KB ] 3月10日 [ PDF:2MB ] 3月1日 2月25日 [ PDF:81KB ] 2月23日 [ PDF:87KB ] 2月12日 2月8日 [ PDF:93KB ] 2月2日 [ PDF:80KB ] 1月15日 1月12日 [ PDF:14KB ] 1月7日 [ PDF:14KB ]• 各種社会保険完備• e-learning• 施設の所有・管理に起因する事故• 独身寮など 休日・休暇• CCIチャンネル(営業所管理業務)• 【ファイナンシャルコントロール(経理財務本部)】 決算関連業務、SOX対応、財務分析、事業費管理、経理業務等を行う所管です。 カスタマーサービス 営業部門総合職• 働きやすいを超えて、女性を上に上げようとする文化を感じられる程でもあると思う。 女性従業員4割以上• パートナービジネスチャネル(法人営業)• つまり、解約返戻金を受け取り、黒字でそのまま決算を迎えると益金の分法人税が発生します。 独身寮などがあることによって、生活面でも安心できると言えるのではないでしょうか。 転勤なし• 急募!内定まで2週間• ・来店する顧客対応、電話対応 ・一般事務 ・人事労務処理 ・データ管理 ・その他付随する業務 *将来、正社員への職種転換の可能性もあります。 また、被災の影響が少なかった企業においても、復旧が遅れ自社の製品・サービスが供給できず、その結果顧客が離れ、事業を縮小し従業員を解雇しなければならないケースも見受けられました。

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アクサ生命保険 株式会社 札幌本社のハローワーク求人|01010

役員・従業員による不正• *履歴書にEメールアドレスを必ず記載すること *応募書類送付先:〒060-0002 札幌市中央区北2条西4丁目1番地 札幌三井JPビルディング18F アクサ生命保険(株)札幌本社保険金部 採用担当 嶋本宛 受理日 2019年7月5日 有効期限 2019年9月30日 事務所 ハローワーク札幌(札幌公共職業安定所). そして注意しなければいけないのが、保険種類によって損金算入の割合が違い、仕分けの勘定科目も違うことです。 法人保険については、2019年10月に保険料の損金算入等に関するルールが大きく変わりました。 資格取得支援・手当てあり• アクサ生命保険の福利厚生は非常に充実していると言えるでしょう。 アクサ生命保険の事業内容• 破裂・爆発• また女性の働きやすさに関しても、しっかりと会社がサポートしていると言えるでのではないでしょうか。 アクチュアリーは生命保険の商品開発、保険料設定、リスク発生確率予測、将来にわたる収益予測等も行います。

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要確認!保険積立金と解約返戻金の経理処理

人材育成• 新人社員研修• 複雑になるので、イメージしやすいように具体例を用いて解説していきます。 作業対象物の損壊• ノルマなし• Drive浜松西SS エネオス スポーツクラブアクトス浜松 テニスコート 緑ケ丘幼稚園 幼稚園 ウィキペディア検索 アクサ生命保険株式会社 ( アクサ せいめいほけん)は、フランス発祥の 保険 企業である アクサ が日本に設立した アクサ生命 と、日本団体 生命 が統合して生まれた 生命保険 会社 である。 商品設計• 東京都千代田区に本社を置く。 アクサ生命保険は、ワークライフバランスが整っており、女性も働きやすい会社だと言えるでしょう。 フリーターから正社員を目指す• 弔意金制度• 従業員への法定外補償 経営のリスク• よく、このことを知らずに営業マンから勧められるまま加入をしているケースがあるので念のためお伝えしておきます。

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アクサ生命保険 株式会社 郡山支社のハローワーク求人|07040

メンタルヘルス• 完全週休2日制• 起業のため、保険の加入を検討しておりました。 傷病設立休暇など 教育制度• 以下の図をご覧ください。 経営者の死亡• 例えば BCPの策定により、自社の経営の実態(在庫管理の実態、顧客管理の実態等)が把握でき、こうした日々の経営管理を再確認することができます。 今回、本当に納得のいく保険に加入できたのも担当者の方をはじめスタッフの皆さまのお陰だと思います。 本項では、当社の前身で、2014年10月1日に傘下の アクサ生命保険株式会社 (2代、法人格は初代と同一)を吸収合併し、 アクサ生命保険 (3代)へ社名変更するまで存続していた アクサ ジャパン ホールディング株式会社も併せて述べる。 固定給25万円以上• 事業継承対策• 設立30年以上• 昇給・賞与・諸手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月、12月)+変動業績賞与 【諸手当】 通勤手当、借上独身寮(60%会社負担、上限60,000円)、営業手当(50,000円~)、時間外勤務手当等 勤務地 営業部門:全国 非営業部門:東京 勤務時間 9:00~17:00(ただし、フレックスタイムの適用部署もあります) 福利厚生 各種社会保険、退職金、弔慰金、借上独身寮、借上社宅、妊婦の短時間勤務、育児時間、介護時間、弔慰金、社内保険契約割引、財形、持株会、JTBベネフィット、社内クラブ活動、ERG(Employee Resource Group)等 休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季特別休暇(5日)、年末年始休暇(12月30日~1月4日)、年次有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、私傷病休暇、傷病積立休暇、産前産後休暇、育児休業(3歳まで)、子の看護休暇、介護休暇、介護休業(365日) 等 採用実績校 <大学院> 青山学院大学、お茶の水女子大学、京都大学、慶應義塾大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、名古屋大学、大阪大学、沖縄科学技術大学院大学、東北大学、北海道大学、早稲田大学 <大学> 愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、熊本大学、慶應義塾大学、駒澤大学、信州大学、専修大学、千葉大学、中央大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明治学院大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、大阪府立大学、京都大学、工学院大学、國學院大學、成城大学、東京大学、東京工業大学、東京農業大学 University of Glasgow Chadron State College Iona College Johns Hopkins University University of British Columbia University of Toronto Coventry University University of Edinburgh University of Sussex University of the Sunshine Coast University of Washington, Bothell Ahsanullah University of Science and Technology 採用予定学部学科 全学部全学科 今年度採用予定数 採用人数は、営業部門、非営業部門合計で30名程度を予定しています。 固定給35万円以上• 直行直帰あり 企業の特徴• さらに、フレックス制が導入されている部署もありますので、働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。

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アクサ生命、障がい者の作品を採用したカレンダー制作

上場企業のグループ会社• アクサ生命保険の評判に関して、JobQに口コミの投稿がありましたので、早速確認していきましょう。 夏季・年末年始・有給休暇• いずれも、弊社が担当させていただいたお客様の事例をベースに、メリットだけでなくリスクと注意点・対処法についても詳しくお伝えしています。 賠償責任のリスク• アクサ生命保険について アクサ生命保険の企業概要 会社名 アクサ生命保険株式会社 設立 1994年7月 本社 〒108-8020 東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー 今回は、アクサ生命保険の就職情報について詳しくご紹介いたします。 *SPI検査:能力適性検査(国語・算数の基礎学力)と 性格適性検査です 備考 *Web適性検査(SPI)を実施するために、自宅に インターネット環境がととのっていることが必要です。 2週間以上の連続休暇制度あり 勤務時間の特徴• 給料 月給:150,000円~170,000円 勤務地 福島県郡山市 最寄り駅 求人タイプ 一般(フルタイム) 雇用形態 正社員以外 就業形態 フルタイム 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 平成31年5月1日~平成31年10月31日 又は6ヶ月 契約更新の可能性の有無 あり(原則更新) 特徴 年齢不問、書類選考なし、急募!5日以内に通知、残業月10時間以内、転勤なし、完全週休2日制、土日祝休み、年間休日120日以上、交通費支給、社会保険完備、マイカー通勤可 求人番号 07040-03592991. 地震・噴火・津波• 現在は男女混合の成人施設として運営されている。 中途入社50%以上• また、BCPを策定していても、普段行っていないことを緊急時に行うことは、実際には難しいものです。 初めての起業ということで、保険についても無知の状態での相談でしたが、担当者は最初から契約申込み時まで本当に親切に対応してくださいました。

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アクサ生命、障がい者の作品を採用したカレンダー制作(2010年11月8日)|ウーマンエキサイト

また会社の経営状況を定期的にモニタリングし、効率的な事業運営を遂行するためにファイナンス面から会社をサポートします。 育児・介護休業取得実績あり• 役員の賠償責任• 在宅勤務OK 福利厚生の特徴• 創作活動の一助にカレンダーに採用された4枚の絵は、「一麦寮」の寮生の手によるもの。 社宅・家賃補助制度あり• リサーチ オペレーション部門総合職• ブランクOK• このとき、もともと資産に計上していた分(2,500万円)を差し引いた金額(2,500万円)が雑収入となります。 平均年齢20代• 退職一時金制度• CR活動の一環として 一麦寮は、1961年に年長知的障がい児の施設として大津市に設立され、1974年に知的障がい者更生施設へ移行した。 事業資金の平準化• また、決算対策の他に、法人保険についてもお伝えしています。 このように、解約返戻金を受け取ると雑収入になることがあるので、解約するときは帳簿を確認してどれくらいの雑収入が発生するのか、そして今期の利益がいくらになるかも考えた上で、解約するのか決めなければいけません。

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アクサ生命保険株式会社/浜松営業所

求人基本情報 求人名 一般事務 職種 一般事務の職業 仕事内容 主に下記の業務に従事していただきます。 様々な職種がありますので、自分のやりたい職種を見つけることができるのではないでしょうか。 解約時期:15年後• 育児支援・託児所あり• このように緊急事態はいつ発生するかわかりません。 定時退社• アクサ生命の今回の取り組みは、CR(コーポレート・レスポンシビリティ:企業の社会責任)活動の一環として実施された。 2年次・3年次研修•。 自動車通勤OK• 社員食堂・食事補助あり• <オペレーション部門> 【カスタマーサービス】 顧客サービス全般を扱う部門で、申込書の処理や情報提供、保険料のお預かり、契約内容の変更受付、コールセンター業務、保険金の支払いなど、保険会社特有の業務を担っています。

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